残保金减免案例(深圳):企业安置残疾人就业,减免残疾人就业保障金 73,194.27 元
2025-11-07,某公司因安置残疾人就业达到规定比例,依法减免残疾人就业保障金(残保金)73,194.27 元。未达比例的企业须按差额人数缴纳残保金,安置达标即可减免。
企业安置残疾人就业达到规定比例,依法减免残疾人就业保障金(残保金)的案例。
2025-11-07,某公司因安置残疾人就业达到规定比例,依法减免残疾人就业保障金(残保金)73,194.27 元。未达比例的企业须按差额人数缴纳残保金,安置达标即可减免。
2025-11-12,某公司因安置残疾人就业达到规定比例,依法减免残疾人就业保障金(残保金)132,428.72 元。未达比例的企业须按差额人数缴纳残保金,安置达标即可减免。
2025-11-14,某公司因安置残疾人就业达到规定比例,依法减免残疾人就业保障金(残保金)155,266.14 元。未达比例的企业须按差额人数缴纳残保金,安置达标即可减免。
2025-11-12,某公司因安置残疾人就业达到规定比例,依法减免残疾人就业保障金(残保金)160,278.80 元。未达比例的企业须按差额人数缴纳残保金,安置达标即可减免。
2025-11-11,某公司因安置残疾人就业达到规定比例,依法减免残疾人就业保障金(残保金)213,635.00 元。未达比例的企业须按差额人数缴纳残保金,安置达标即可减免。
2025-11-03,某公司因安置残疾人就业达到规定比例,依法减免残疾人就业保障金(残保金)255,441.15 元。未达比例的企业须按差额人数缴纳残保金,安置达标即可减免。
2025-11-12,某公司因安置残疾人就业达到规定比例,依法减免残疾人就业保障金(残保金)342,340.83 元。未达比例的企业须按差额人数缴纳残保金,安置达标即可减免。
2025-09-29,某公司因安置残疾人就业达到规定比例,依法减免残疾人就业保障金(残保金)123,167.80 元。未达比例的企业须按差额人数缴纳残保金,安置达标即可减免。